在 130 多個國家和整個組織中，SKF 努力以盡可能經濟、社會和負責任的方式開展業(yè)務。我們的行為準則詳細介紹了我們如何處理和協(xié)調這一點。
SKF 行為準則強調了我們如何在四個責任領域應用我們的核心價值觀——高道德、賦權、開放和團隊合作：
致我們的客戶、分銷商和供應商
致我們的員工
對社會
致我們的股東
我們對客戶、分銷商和供應商的責任包括商業(yè)道德、自由和公平貿易以及競爭方面的道德行為等問題。它還為我們應該如何應用透明度和開放性提供了明確的指導方針。
對于我們的員工，行為準則涵蓋了與健康和標準有關的關鍵問題，以及多樣性、平等和勞動法應如何在我們的組織中體現出來。
我們運營的環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展、社區(qū)關系和其他決定性的社會后果在《行為準則》關于我們對社會的責任的部分中明確列出。
行為準則側重于我們的股東以及我們必須如何確保他們充分了解情況以及我們如何遵守全球證券交易所的不同法律要求。本節(jié)還提供了有關 SKF 關于保持公正政治立場的政策的明確信息。有很多我們都認為是理所當然的。我們指望有軌電車、地鐵列車和公共汽車帶我們、可持續(xù)地穿越我們的城市。我們相信水處理設施可以為我們提供淡水，而食品工業(yè)可以保護我們免受過敏原和的侵害。我們希望風力發(fā)電場能夠讓我們的燈保持亮起，汽車將是電動的。每天還有一百萬其他人需要滿足——還有一個星球需要照顧。
在人口增長、城市化、數字化和環(huán)境問題塑造的中，工業(yè)現實是真正的挑戰(zhàn)。這正是我們 SKF 想要達到的目標。就在為現實提供可靠的旋轉。
我們的專業(yè)知識建立在軸承、密封件和潤滑系統(tǒng)的開發(fā)、設計和制造之上。我們還提供機器健康評估、工程和再制造服務。但我們真正提供的是一個創(chuàng)新的舞臺——我們的客戶有機會使用我們提供的工具來探索、改進或重新思考其旋轉設備的性能。即使是小的調整也會產生很大的不同。
